员工是企业的宝贵财富,是企业发展壮大的有力保障,为帮助员工了解自身的健康状况,提高自我保健意识,确保员工以健康的体魄,饱满的精神更好完成各项工作,近日,我公司正式开展2016年度关爱员工健康专项活动。
今年年初,陶总在讲话中作出重要指示,要求把员工健康当成今年的一件大事来抓。公司成立专项活动领导小组,按照“精准、有效”的要求,制定了“关爱员工健康专项活动实施方案”。根据方案,本次专项活动包括安排员工身体普检、对重点人员进行重点预防性检查、建立员工健康档案等重点内容。
为确保体检工作顺利进行,自7月26日起,公司结合员工工作实际情况,分三天三批次进行身体指标普检。普检项目包括检查身高体重、血压、血糖、血脂、肝功能等。对于体检,员工们的参与情绪热烈。每天不到早上7点,就有许多员工在体检处排起了长队,等待体检工作人员的检查。检查过程中,每位员工都自觉排队,现场秩序井然。
通过询问调查,公司员工对此次的体检安排较为满意,纷纷表示,“通过这次体检,我对自己今年的身体健康状况心里就有底啦,就知道在以后的日子里该注意啥”,“在这炎炎夏日,感谢陶总以及公司领导为我们送来了这样一份舒爽人心的礼物,感谢他们的关怀和爱护。”
截至7月28日,除少数人员因特殊情况推迟体检日期,其他员工均顺利完成普检。下一步,公司将对“三高人群”(高血压、高血脂、高血糖)与容易形成心脑血管等突发性疾病潜在患者,进行重点预防性检查。重点复查项目费用,由公司和个人各按50%承担。
据了解,公司为每一位员工建立了健康状况档案,本次体检结果将输入档案,一人一档,科学管理,并且把该身体指标作为员工复查时的参考数据,对于不良指标控制较好的员工,将给予奖励。自第四季度开始,公司将分阶段聘请医院专家开展健康知识讲座或诊疗咨询等服务。员工可根据个人情况,到公司医务室咨询或者预约登记。
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